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Die Entgeltabrechnung ist ein Idealkandidat für eine Auslagerung, erfüllt sie doch so wesentliche Kriterien wie hohes Prozessvolumen, hoher Automatisierungsgrad und geringe strategische Relevanz. Die Abrechnung ist heute vielfach so komplex, dass in den meisten Unternehmen lediglich die gesetzlich geforderten administrativen Aufgaben erledigt werden. Durch die Auslagerung der Tätigkeiten an AdminiStraight können die entstehenden Freiräume für strategische Aufgaben genutzt und gleichzeitig Kosten gespart werden.

Einen ersten Einblick liefert das Fallbeispiel Minova.

 
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